DIPENDENTI PUBBLICI
Il Decreto legislativo del 26 marzo 2001 numero 151 permette di fruire di congedi biennali retribuiti per l’assistenza di familiari con handicap. Inizialmente tale opportunità era concessa soltanto ai genitori di persone con handicap è stata poi estesa ad una platea più ampia di aventi diritti. Continua a leggere
Presso l’Ispettorato del Lavoro di Latina, in data odierna, è stato formalizzato il cambio di appalto tra la Solidarietà e Lavoro e la Dussmann Service, dopo il rinvio dell’udienza al Tar del Lazio al quale aveva fatto ricorso la ditta uscente per presunte irregolarità nell’assegnazione della gara. E’ evidente che il Tar, non avendo concesso la sospensiva e rinviando ad ottobre il prosieguo del merito, ha ritenuto non gravi né urgenti i motivi alla base del ricorso. Staremo a vedere, intanto si cambia. Il verbale dell’incontro
Alla Camst, dal primo luglio, subentra la Pedevilla nell’attività di mensa e bar nella B.C.C. di Roma. Salvaguardata l’occupazione Verbale di incontro, ma c’è una novità: il ricorso al Fis per ristrutturazione locali. I verbali per il F.i.s.
Cambia la gestione del servizio bar e mensa della Regione Lazio. La C.I.R. subentra alla G.S.I. dal primo luglio. Tutti assunti nel rispetto della clausola sociale L’ACCORDO SINDACALE
Il nostro ordinamento prevede che i lavoratori assenti dal lavoro per malattia possano essere sottoposti a visite fiscali, volte a evitare fenomeni fraudolenti e abusi delle tutele accordate a coloro che non possono recasi a lavoro a causa del proprio stato di salute.
Sin dal primo giorno di malattia, sussiste in capo al lavoratore un obbligo di reperibilità presso il proprio domicilio per sottoporsi all’eventuale visita del medico fiscale. Continua a leggere
Il Pagamento TFS Dipendenti Pubblici riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri.Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto, a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000. Continua a leggere
Banca ore al Centro cottura dell’Innova Spa di Pomezia. L’accordo, approvato dall’assemblea dei lavoratori, consente agli addetti alla refezione scolastica di coprire i periodi di sospensione estiva con l’uso delle prestazioni accantonate in banca ore. I benefici sono notevoli, da quelli dell’accredito contributivo ai ratei di tutti gli istituti contrattuali differiti. L’accordo sindacale
Cinque mesi senza salario per gli addetti al servizio raccolta e smaltimento gestito in appalto dalla TAC ECOLOGICA S.r.l.. Dopo una lunga trattativa, finalmente l’Amministrazione comunale ha deciso il pagamento in surroga dei lavoratori. Questa mattina è stato firmato il Protocollo d’intesa.
Al termine di una lunga discussione, nella mattinata del 20 marzo scorso, presso l’Ispettorato del lavoro di Roma, trovata l’intesa per il passaggio del personale tra la Gemeaz Elior Spa e la Pellegrini Spa addetto alle mense della Banca d’Italia. Riportiamo il Il verbale dell’incontro